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Operator es el modelo de OpenAI que para Sam Altman podría transformar el trabajo en 2025

Una versión avanzada de su inteligencia artificial que podría transformar los empleos como los conocemos

Agencia
ARCHIVO - El director general de OpenAI Sam Altman participa en una conversación durante un acto paralelo a la cumbre del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico, el 16 de noviembre de 2023 en San Francisco. La agencia de telecomunicaciones de Nac AP (Eric Risberg/AP)

2024 estuvo marcado por la evolución de la inteligencia artificial y su forma de permear en muchos más sectores que el tecnológico pero lo que viene en el presente año planea ser crucial en la historia de la ia. Según Sam Altman, CEO de OpenAI y como explicó en su blog personal, la incorporación de agentes expertos en esta rama a las empresas está a punto de transformar radicalmente la forma en que trabajamos.

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Los trabajos serán el nuevo sector en el que impactará la IA

Estos expertos que podrían ser capaces de realizar tareas de manera autónoma y tomar decisiones en tiempo real, están siendo desarrollados por gigantes tecnológicos como Microsoft y McKinsey. La visión de Altman es ambiciosa: estos agentes no solo automatizarán tareas rutinarias, sino que podrían asumir roles cada vez más complejos dentro de las organizaciones.

Creemos que en 2025 podríamos ver a los primeros agentes de IA integrarse a la fuerza laboral y cambiar materialmente el desempeño de las empresas”, afirmó Altman en su blog. Esta perspectiva ha generado tanto entusiasmo como preocupación.

Si bien la automatización promete un aumento en la eficiencia y la productividad, también plantea interrogantes sobre el futuro del empleo. ¿Qué pasará con los trabajadores cuyas tareas sean automatizadas? ¿Cómo se garantizará una transición justa hacia nuevas formas de trabajo?

Además, la implementación de agentes de IA conlleva desafíos éticos. ¿Quién será responsable de las decisiones tomadas por estos sistemas autónomos? ¿Cómo se protegerán los datos y la privacidad de los usuarios? Estas son solo algunas de las preguntas que deben abordarse a medida que avanzamos hacia una mayor automatización.

La propia OpenAI no ha estado exenta de desafíos en su camino hacia la creación de una inteligencia artificial general. El despido temporal de Altman en 2023 y la reciente transición hacia una estructura corporativa más tradicional son ejemplos de los obstáculos que enfrenta la empresa.

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A pesar de estos contratiempos, Altman sigue siendo optimista sobre el futuro de la IA. En su visión, esta tecnología tiene el potencial de acelerar el progreso científico y mejorar la vida de millones de personas. Sin embargo, es fundamental desarrollar esta tecnología de manera responsable y ética, teniendo en cuenta las implicaciones sociales y económicas.

La integración de agentes de IA en el lugar de trabajo es un hecho inevitable. Sin embargo, el impacto a largo plazo de esta transformación aún es incierto. Si bien la IA tiene el potencial de mejorar nuestras vidas, también es importante abordar los desafíos que plantea, como la pérdida de empleos, la desigualdad y los riesgos éticos.

A medida que avanzamos hacia un futuro cada vez más automatizado, es crucial fomentar un debate abierto y transparente sobre el desarrollo y la implementación de la inteligencia artificial. Solo así podremos aprovechar al máximo los beneficios de esta tecnología, al tiempo que mitigamos sus riesgos

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