El viernes 17 de noviembre, OpenAI anunció la partida de Sam Altman, su CEO, debido a una falta de sinceridad que obstaculizó el trabajo del consejo. Mira Murati asumió como CEO interina, pero posteriormente se confirmó que Emmet Shear, exdirector ejecutivo de Twitch, tomaría el liderazgo en OpenAI.
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La partida de Altman coincidió con acusaciones de abuso sexual en redes sociales, provenientes de un perfil que se presenta como Annie Altman, su hermana menor. Sus publicaciones, que datan desde noviembre de 2021, señalan abusos físicos, emocionales y tecnológicos por parte de sus hermanos, principalmente Sam y Jack.
Las acusaciones de abuso sexual contra Sam Altman han sido tema en redes, con detalles sobre su familia y su relación con su hermana.
Un asunto de “credibilidad”
Un artículo publicado en septiembre de 2023 por la revista New York Magazine ofreció una mirada profunda a la vida de Sam Altman, incluyendo detalles sobre la relación con su hermana menor, Annie.
El relato de Annie en la entrevista abordó desafíos personales, situaciones familiares complejas y su historia de vida, lo que generó un debate público en torno a la credibilidad de sus acusaciones.
Las respuestas a las acusaciones se han mezclado entre el apoyo y la duda, con algunas personas cuestionando la veracidad de sus declaraciones debido a la falta de pruebas contundentes. Sin embargo, otros han expresado solidaridad y han instado a una investigación exhaustiva para esclarecer los hechos.
Una salida (y retorno) polémicos
El retorno de Sam Altman a OpenAI como consejero ha generado inquietudes y tensiones dentro de la empresa, llevando a una reorganización en el consejo de administración, con nombres notables como Bret Taylor y Larry Summers.
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A pesar de los comunicados oficiales de OpenAI y los reportes en los medios, aún persisten incertidumbres y preguntas sin respuesta sobre los motivos detrás de la repentina partida de Sam Altman y las acusaciones de su hermana.
La controversia ha destacado la complejidad de la relación entre líderes empresariales y sus asuntos personales, planteando desafíos éticos y de liderazgo en la era de la tecnología y la responsabilidad corporativa.
