Con la llegada del Día de la Mujer, muchos usuarios desean agregar un toque especial a sus aplicaciones, como WhatsApp, para recordar y celebrar esta importante fecha. Aunque no existe una función oficial para ello en la plataforma, podemos recurrir a aplicaciones de terceros para personalizar nuestros iconos y darle un aspecto acorde al espíritu del 8 de marzo.
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Activando el Modo Día de la Mujer en WhatsApp
Para comenzar, necesitaremos descargar e instalar la aplicación Nova Launcher desde la Google Play Store. Esta herramienta gratuita nos permitirá realizar modificaciones en la interfaz y los íconos de nuestras aplicaciones en dispositivos Android.
Una vez instalada Nova Launcher, personalízala según tus preferencias. Puedes cambiar la forma de los íconos, la organización de la pantalla y los colores. Lo más importante es elegir una imagen que represente el Día de la Mujer y que queramos utilizar como ícono para WhatsApp.
Pasos a Seguir:
- Busca en internet un logo que represente el Día de la Mujer, preferiblemente en formato PNG con fondo transparente.
- Accede a los ajustes de tu dispositivo y selecciona “Aplicaciones Predeterminadas”, elige Nova Launcher como el lanzador por defecto.
- Lleva el icono de WhatsApp a la pantalla principal, mantén presionado sobre él y selecciona “Editar”.
- Busca la opción para cambiar el logo de la aplicación y elige la imagen descargada previamente.
- Ajusta el tamaño de la imagen según tus preferencias y guarda los cambios.
Otras formas de personalización
Además del cambio de ícono, existen otras formas de adaptar WhatsApp al Día de la Mujer. Puedes cambiar el fondo de pantalla de los chats para incluir imágenes inspiradoras o mensajes conmemorativos. Si usas el teclado de Google, puedes modificar su tema para agregar un toque de color morado u otro que represente la ocasión.
Durante el 8 de marzo, también puedes compartir mensajes o imágenes destacadas a través de los Estados de WhatsApp, para concientizar y recordar a tus contactos la importancia de esta fecha en la lucha por la equidad de género.