El fundador de Amazon, Jeff Bezos, es el hombre más rico del mundo. Recientemente anunció que él y su esposa estaban creando un fondo de 2 mil millones de dólares para financiar una red de preescolar sin fines de lucro y donar dinero a organizaciones que ayudan a familias sin hogar. No obstante, las críticas no se hicieron esperar, tras conocerse la situación de varios trabajadores.
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Basándose en la “filosofía” empresarial del “Día 1”, como él lo ha llamado, creó un fondo dedicado a potenciar las oportunidades sociales. Así lo mencionó en un mensaje por su propia cuenta de Twitter:
El “Fondo para Familias Día 1” emitirá premios anuales de liderazgo a organizaciones y grupos cívicos que realicen trabajos compasivos para proporcionar refugio y apoyo a familias.
El monto asciende a los 2 mil millones de dólares. No obstante, hace solo unos días salió a la luz la precaria situación laboral que atraviesan los conductores que transportan los paquetes de Amazon.
Hasta botellas para orinar
Un informe de Businessinsider describió cómo estos trabajadores se ven enfrentados a un entorno laboral con trabajo físico exigente, bajo estrictas limitaciones de tiempo, falta de paga de horas extras y hasta teniendo que recurrir a botellas para orinar por la extenuante dinámica.
Según mencionaron muchos de estos envíos dependen de empresas que emplea Amazon para cumplir con los tiempos. “Pagar a compañías de terceros para que entreguen paquetes es una alternativa rentable y la velocidad de envío de dos días es excelente para los consumidores. Pero entregar tantos paquetes no es fácil, y el trabajo está plagado de problemas”, dicen en el informe.
Ante esto, Amazon mencionó que existen algunos desafíos dentro de su amplia red de proveedores de entregas y que están trabajando para mejorar el sistema. Así lo dijeron al medio:
Hemos trabajado con nuestros socios, escuchado sus necesidades y hemos implementado nuevos programas para garantizar que las pequeñas empresas de entrega, que prestan servicios a los clientes de Amazon, tengan las herramientas que necesitan para ofrecer una excelente experiencia a clientes y empleados.
Considerando esto, tras el anuncio de Jeff Bezos por Twitter, los comentarios no se hicieron esperar. La usuaria Marisa Kabas, por ejemplo, le dijo: “Paga a tus empleados un salario digno. Déjalos usar el baño cuando lo necesiten. Déjalos ir a los hospitales cuando están sangrando…» En otro tuit agregó: “Es el hombre más rico del planeta y debería preocuparse por quienes lo ayudaron a llegar ahí. Y ni siquiera están cerca”.
